Поняття "корпоратив" вперше з'явилося з приходом на Україну світової культури ведення бізнесу і спочатку сприймалося як велика і галаслива вечірка з безмірно випитим спиртним. Насправді корпоративні вечірки народилися в надрах великих корпорацій як один з напрямків внутрішньої політики компанії і проведення їх було спрямоване насамперед на згуртування колективу. Сьогодні вже сформувалися основні тези як правильно провести корпоратив - для презентацій, навчання та інтелектуального відпочинку.
Організувати корпоратив з користю для компанії стало пріоритетом при організації даного заходу і більшість малих і середніх підприємств в Україні намагаються провести корпоратив за містом на природі, поєднуючи навчання та інтелектуальний відпочинок
Якщо Ви зібралися правильно провести корпоратив то вже постарайтеся не витрачати гроші компанії попусту- з цією метою слід розробити цілу програму з мобілізації людського ресурсу своєї компанії під нові проекти аж до притягнення преси, організувавши при цьому презентацію нового продукту. Причому ми абсолютно і дуже часто не вміємо цим користуватися.
На своїй практиці у нас був позитивний приклад коли агрофірма, проводячи презентацію туристично - рибальської бази відпочинку "Беріг" в Світлогорську на Дніпрі запросила на свій корпоратив менеджерів сайту про риболовлю. У наслідку був складений звіт на популярному інтернет - ресурсі про проведені заходи з шашликами і активною частиною - риболовлею з катерів та човнів. Помітно було що активна частина корпоративу сподобалася більшості працівників фірми. Це був яскравий приклад як правильно провести корпоратив з виїздом на природу, враховуючи інтереси принаймні більшої частини учасників заходу з приводу активної частини, що сприяло згуртуванню колективу і залученню співробітників у загальне життя компанії.
І все ж найпоширеніший вид проведення корпоративів приурочений до національних свят і звичайно ж зустрічі Нового Року. Такі заходи зазвичай тривають не більше одного вечора з виїздом в підходящий заклад для відпочинку, на них зазвичай проводяться подання нових співробітників, нагородження, підвищення по службі - все що піднімає передсвятковий настрій! Не забудьте на такому корпоративі про зовнішню складову - музичний супровід, святковий концерт за участю співробітників - тут варто подумати і правильно скласти сценарій свята із залученням професійних організаторів подібних заходів.
Ще один напрямок, абсолютно новий і що найбільш глибоко розкриває суть проведених корпоративів та їх роль в єднанні колективу - сімейний відпочинок. В умовах сучасного темпу життя, надати співробітникам додатковий час перебувати з родиною, визначає показати цінність їх особи і підкреслити базову лояльність компанії, що зрештою сприятливо позначиться на продуктивності працівників.
Продумавши як правильно провести корпоратив, ви значно підвищите імідж компанії що в підсумку призведе до зростання прибуткової складової.
Додати відгук